シングルマザーも歓迎！
相続担当スタッフの女性を募集中！相続担当スタッフのため、簿記の知識は不要です！※
今までの経験より、元気・素直さが9割！
※最初は相続の仕事受注が少なく、法人業務のサポートに回っていただきます。
弊社は、お仕事だけでなくプライベートも大切にしたい、子育てをしながら収入を安定させたいママが、安心して働ける税理士事務所です。
弊社は起業支援を主軸業務とし、（東京から移転したため）秋田を中心に全国に100件以上のお客様を抱え、毎日多くのお客さまの起業を支援しています。
「地元秋田を盛り上げたい」
この想いから、お客さまの起業時からサポートをしています。
しかし、秋田では廃業率が高く、高齢化も非常に進んでいる地域です。
そして、代表の坂根は「相続実務のツボとコツがゼッタイにわかる本（出版社：秀和システム）」を出版しており、今後、相続業務にも力を入れていきたいと考えています。
なぜなら「秋田を盛り上げるためには起業支援だけでなく、亡くなった方の遺族に対するサポートも必要だ。専門家がいなければ、揉めたり放棄された土地が生まれたり、秋田はどんどん酷い状況になっていく。私たちが関与し、揉めずに遺産や思いを承継していく支援をしないといけない。」
そう考えているからです。
もちろん、秋田を盛り上げるためには
「お客さまと真剣に向き合うために、まずはスタッフが働くなかで、生きていくことに喜びを感じてもらえなければならない」
「秋田税理士事務所で働くスタッフに喜んでもらいたい」
と考えています。
そのため、秋田で一番、仕事とプライベートの両方が充実した、長く安心して働き続けられる環境を整えました。
働いてくれるすべてのスタッフに
- 秋田税理士事務所に勤務してよかった
- 子どもを育てながら働けるね
- 秋田税理士事務所なら安心して長く働けるよね
と、心の底から思える理想をカタチにしています。
在籍する5名のスタッフが叶えている、秋田税理士事務所だから実現する最高に働きやすい環境をご紹介します。
ぜひ最後までお読みください。
有給休暇の１００％消化の推奨
有給休暇を取らないとむしろ怒られる！？
秋田税理士事務所は、正社員・パートタイマーともに有給休暇の１００％取得を推奨しています！
2ヶ月に1度の代表との面談、職場での風通しのよさを真剣に考えています
お客さまと真剣に向き合うには「お客さまの前に立つスタッフが心身ともに幸せであること」が大事と私たちは考えています。
こうした考えのもと、お客さまと同じように、もしくはそれ以上に、働くスタッフの幸せを真剣に考えています。
2ヶ月に1度（パートタイマーは6か月に1度）代表との個別面談を行い、職場への不満を聞いています。
「秋田税理士事務所で働けてよかった」と心の底から感じてもらえるよう、働く環境をつくり込んでいます。
忘年会や職場での飲み会なし！あなたの時間を大切にします
秋田税理士事務所では、仕事の時間、プライベートの時間、双方を大切にできる働き方をしてもらいたいと考えています。
- お仕事が終わったら即帰宅
- 時間外ミーティングなし
- 忘年会や職場での飲み会は無し
- 休日の講習会なし
- 週休２日で土日祝日しっかりお休み可能
オン/オフのメリハリをしっかりつけ、あなたの大切な時間を拘束しないことを徹底しています。
プライベートも充実させ、あなたが描く夢や理想のライフスタイルを叶えてください。
秋田税理士事務所で働く５つの理由
私たちはスタッフの幸せを真剣に考え、従来の働き方を改革し、安心して働ける仕組みをつくってきました。
- どうすれば、スタッフの人生がより豊かになるのか
- どうすれば、スタッフが自分らしく生きることができるのか
- どうすれば、女性であっても結婚、出産、子育てといったライフイベントと、仕事を両立できるのか
- どうすれば、もっと目の前のお客さま（仕事）を大切にできるのか
このような想いを実現したのが秋田税理士事務所で働くすべてのスタッフにお約束する働き方です。
１．完全週休２日制・土日祝日ももちろん休日。有給休暇１００％消化推奨
秋田税理士事務所は完全週休2日制、土日祝日はもちろん休めます！有給休暇も１００％消化を推奨しています。
仕事を投げ出して休むのはNGですが、閑散期（主に4月、６～11月）は自由に有給休暇を消化していただいて構いません。
「朝になって子供が熱を出した！」
そんなときは朝に連絡をして、休みをとっていただいて構いません（入社したばかりで有給休暇が無い頃は欠勤で対応しています）。
２．無駄な拘束時間は一切ナシ
秋田税理士事務所では、17時、18時に仕事が終わったらすぐに帰宅できます。
お仕事の後に子供と食事をとる時間はもちろん、友だちとの外食やプライベートの用事など、スケジュールを入れられます。
忘年会や職場での飲み会も一切ないため、あなたの大切な時間を無駄に拘束しません。
３．ほとんどが子供を抱える女性スタッフ
秋田税理士事務所のスタッフは、ほとんどが子供を抱える女性スタッフ！
子供が2歳などまだ小さかったり、シングルマザーの方もいます。
そのため、全員が子供を育てる大変さを理解し、協力して働いています。
- 朝になって、子供が熱を出してしまった！
- 3日間休むことになってしまった
- 急に保育園から呼び出しが！
このようなことは、弊社では日常茶飯事です。
仕事は仕事できちんと働いていただきますが、子供を抱えるママも安心して働くことが出来ます。
４．未経験でも大丈夫！
秋田税理士事務所は専門職のため、勉強は必要です。
しかし、働くスタッフは全員が未経験。法人顧客対応スタッフも簿記の勉強なんて一切したことがありません！
たとえば、前職が・・・
- 宝石店販売
- 美容師
- 保育士
- 看護助手
- コールセンター など
もちろん商業高校に通ったこともありません。「簿記ってなんですか？」から始めています。
今回は相続業務をメインとしたスタッフでの募集ですが、相続は簿記知識が一切必要ありません。
勉強は必要ですが、なるべくマニュアル化していくため、やる気があれば大丈夫ですよ！
５．顧客訪問なし、製販分離による効率化
税理士事務所業界では、お客様のもとに訪問する形態をとっていることが多いです。ただし、秋田税理士事務所は原則としてお客様にご来社いただくため、移動時間がとられません。
お客様のもとに訪問していたら1件片道30分だとしても往復で1時間、資料の準備など考えたら・・・当然、すぐにパンクしたり残業だらけになってしまいますよね。
また、秋田税理士事務所では、パートタイマーが書類作成補助を行い、正社員が申告書作成、お客さまへの報告を行う体制を整えていきます（最初はパートタイマーのお仕事もしていただきます。1名相続対応可能なスタッフがいるため、学びながら対応していきます）。
このような体制を整えていくことによって、ほとんど残業なくこなせる状態を作っていきます。
秋田税理士事務所が大切にしている働き方の特徴、一つひとつが積み重なって、プライベートやご家庭を大切にすることができます。
ぜひ大好きな仕事をイキイキとしながら続けてください。
主な仕事内容
- 相続税・贈与税申告書の作成
- 贈与契約書の作成
- 遺言書の作成
- 遺産分割協議書の作成
- 銀行に行って預金口座の解約のお手伝い、市役所に行ったり戸籍発行のお手伝いなど（銀行等に出かける必要がある場合があります。将来的にパートさんに切り替え）
- 来客対応およびお客様からの相談対応、お客様への報告
- 他の従業員への教育（未経験の方は2年目以降を目安に）
- 事務所内清掃、雑用 など
給与
未経験の場合
9時～17時勤務：17万円
9時～18時勤務：18万円
賞与年2回（2ヶ月。未経験の方は初年度1か月分)
通勤手当4,200~7,000円
社会保険 完備
駐車場 無料（事務所負担）
※業務手当3～4万円程度を上記に含みます(みなし残業30時間分を給与に含みます→生活残業を防ぐためであり、実際にはほとんど残業を予定していません)
※想定平均残業時間は月間10時間以内（東京では6月7月の実際の残業時間は代表を除き1か月で5時間程度、秋田でも～11月で同程度））
昇給
毎年次の金額の昇給を予定（資格の有無に関わらず、公平に昇給します）。
17時退社勤務：3,000円
18時退社勤務：5,000円
※別途、リーダーを希望する場合にはリーダー手当
試用期間 6か月
＜想定給与＞※業務手当込み
未経験入社時：250万円
3年目：300万円
5年目 管理職：400万円
※有給休暇を100%取得できるように未経験の方の給料は抑えています。
※1～3月は税理士事務所業界の繁忙期のため時間外が発生しますが、会社として残業ゼロを目標に業務効率化を図っています。→法人顧客がメインではないため1月は繁忙期にならない可能性があります。ただし、贈与税申告が3/15期限のため、2月3月は残業が発生することが予測されます。
※売上ノルマは一切ありません。会社が顧客を獲得する仕組みを作っていますので事務作業とお客さん対応さえしてくれればOK！
勤務地
秋田県秋田市牛島東2丁目2-39 2階
※転勤なし
※完全禁煙
その他
事務所の求人に関する公式Twitterはこちら。
今回は1名限りの募集です。ぜひ、今すぐご応募ください！
